У звіті висвітлюються відчутні досягнення у сферах боротьби зі зміною клімату, циркулярної економіки, соціального впливу та управління, а також підкреслюється важливість відповідальних інновацій в епоху ШІ та незмінна прихильність компанії Lenovo до програм у сфері ESG
Компанія Lenovo рухається в напрямку досягнення нульових викидів, розширює масштаби інновацій у сфері циркулярної економіки та посилює управління штучним інтелектом, для підтримки сталого зростання бізнесу й підвищення стійкості у сферах екологічного, соціального та корпоративного управління.
Моррісвілл, Північна Кароліна, США — 7 липня 2026 року — Сьогодні компанія Lenovo оголосила про значний прогрес у досягненні цілей першого покоління довгострокових корпоративних ініціатив у сфері охорони навколишнього середовища, соціальної відповідальності та корпоративного управління (ESG), наближаючи реалізацію свого бачення — створювати розумніші технології для кожного, які підтримують як власні цілі компанії у сфері сталого розвитку, так і цілі її клієнтів. У звіті ESG за фінансовий рік 2025–2026 наведено конкретні досягнення у сферах боротьби зі зміною клімату, циркулярної економіки, соціального впливу та корпоративного управління, а також підкреслено важливість відповідальних інновацій в епоху ШІ й незмінну прихильність Lenovo до ESG-програм, що супроводжується оголошенням нового набору цілей у сфері сталого розвитку.
“Цей фінансовий рік став важливим етапом для Lenovo”, — зазначив Дейв Керролл (Dave Carroll), директор з юридичних питань та корпоративної відповідальності компанії Lenovo. “Наближаючись до завершення реалізації першого циклу наших цілей у сфері ESG, ми пишаємося досягнутим прогресом, але ще більше зосереджуємося на тому, щоб застосувати набутий досвід для прискорення позитивного впливу в майбутньому. Наша діяльність тісно пов’язана з потребами наших клієнтів та партнерів, оскільки ми стикаємося з екологічними викликами, геополітичною нестабільністю та стрімким розвитком штучного інтелекту”.
Протягом останніх п’яти років компанія Lenovo інтегрувала принципи ESG у свою глобальну діяльність, зміцнюючи співпрацю та забезпечуючи вимірювані результати, не втрачаючи при цьому гнучкості. Компанія впевнено рухається до досягнення нульового рівня викидів до 2050 року, а її цілі підтверджені ініціативою Science Based Targets. На сьогодні понад 90% електроенергії, що споживається в глобальних підрозділах Lenovo, надходить із відновлюваних джерел (завдяки власній генерації відновлюваної енергії, угодам про закупівлю електроенергії (PPA) та/або придбанню сертифікатів відновлюваної енергії (REC)), що свідчить про значний прогрес у скороченні викидів та підтримці ринку відновлюваної енергії.
Як глобальна технологічна компанія, Lenovo продовжує просувати принципи відповідального створення через свою концепцію R.E.A.L. Framework, зосереджену на ремонтопридатності, повторному використанні та переробці продукції. Серед ключових досягнень:
-
100% персональних комп’ютерів (ПК) містять матеріали з вторинно переробленої сировини (за винятком планшетів та аксесуарів).
-
Забезпечено збір та утилізацію понад 363 тисяч тонн (363 млн кг) техніки, що відпрацювала свій термін служби, починаючи з 2005 року.
-
Повторно використано понад 136 тисяч тонн (136 млн кг) вторинно переробленого пластику, починаючи з 2005 року.
-
Компанія підвищила екологічність паковання смартфонів, використовуючи 60% перероблених матеріалів і скоротивши використання одноразового пластику на 50% (порівняно з 2020–2021 фінансовим роком; показники не включають паковання смартфонів під брендом Lenovo та враховують паковання motorola razr, починаючи з 2023–2024 фінансового року).
Lenovo продовжує створювати інклюзивне робоче середовище та забезпечувати позитивний вплив на суспільство. Представництво жінок і недостатньо представлених груп серед глобальної команди Lenovo помітно зросло. Зусилля компанії в напрямку інклюзивності були відзначені такими організаціями, як Disability:IN, Workplace Pride, Індекс корпоративної рівності Human Rights Campaign та журналом Forbes.
У період з 2021 по 2026 рік благодійні програми Lenovo позитивно вплинули на життя понад 25 мільйонів людей, розширивши доступ до технологій та освіти. Програми для співробітників, такі як “Love on Month of Service”, досягли рекордного рівня залученості, що свідчить про сильну культуру волонтерства у компанії.
В епоху штучного інтелекту Lenovo продовжує розвивати концепцію “розумніший ШІ для кожного” (Smarter AI for All), використовуючи штучний інтелект для збору та аналізу показників у сфері сталого розвитку й демонструючи його потенціал як інструменту для більш сталого майбутнього. Lenovo також підтримує галузеву співпрацю через такі ініціативи, як “Коаліція з навичок у сфері ШІ” Міжнародного союзу телекомунікацій (ITU) та “Коаліція за сталий ШІ”, а також реалізує соціальні ініціативи, що використовують можливості штучного інтелекту, серед яких:
-
рішення TRAdA для прогнозування серцевої аритмії у спортсменів;
-
інструменти безбар’єрності та доступності, зокрема комунікаційні аватари та ШІ-перекладачі жестової мови;
-
глобальні ініціативи з підвищення кваліфікації у сфері штучного інтелекту разом із такими партнерами, як Tech To The Rescue та Ashoka.
Компанія Lenovo також продовжує отримувати світове визнання за результати у сфері ESG, зокрема:
-
включення до списку “A” від CDP (у категоріях клімату та водних ресурсів) та рейтинг “A” за взаємодію з постачальниками;
-
включення до рейтингу Corporate Knights “100 найбільш сталих компаній світу”;
-
5-те місце у глобальному рейтингу ланцюгів постачання Gartner 2026;
-
нагорода “Найбільш стала організація” від Гонконгського інституту сертифікованих бухгалтерів.
Готуючи нове покоління ESG-цілей, Lenovo й надалі зосереджується на інноваціях та відповідальному зростанні для просування сталого розвитку в усьому світі. Про майбутні плани можна дізнатися у Звіті з питань ESG за 2025–2026 фінансовий рік.
